试题详情
- 多项选择题体谅是指（）。
A、尊重下级意见
B、建立相互信任的气氛
C、确定工作目标
D、明确责权关系
E、注意同下级的感情
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 论述怎样理解用人之长原理。
- 管理过程包括哪几个阶段（）。
- 管理原理反映着事物内部的内在联系和事物发
- 目标管理对于目标的要求包括（）。
- 工商谈判是以（）为核心。
- 为什么说“管理的核心是处理好人际关系”？
- 领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影
- 人员配备所必须面临的外部环境是（）
- 自我实现人是由（）提出来的。
- 控制工作的灵活性要求（）。
- 企业核心能力理论的核心内容是什么？
- 下列哪一项不属于自由贸易理论？（）
- 人际关系行为学派与群体行为学派的不同点是
- 下列哪项属于共同愿景要素的是（）
- 计划工作的性质可以概括为（）。
- 在著作（）中指出企业家要从“智、信、仁、
- 市场经济作为一种有效的经济运行形式，与其
- 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效
- 在市场营销观念中，“以需定产”属于（）
- 预测的第四步是（）