试题详情
- 判断题企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 企业质量文化建设模式主要有()
- 加强质量监督管理的措施,不包括下列哪一项
- 持续改进总体业绩应当是企业的一个永恒()
- 质量管理的境界演变可分为哪几个阶段()
- 《企业文化建设评价规范》评价遵守的原则有
- 产品质量是()出来的
- 首席质量官制度的核心是()
- ISO9001标准规定的所有要求是通用的
- 没对从业人员进行安全生产是物的不安全因素
- 建立品牌价值评价制度可以不以消费者认可、
- ISO22000标准规定的质量安全管理体
- 《质量发展纲要(2011-2020年)》
- 制定控制政策和控制措施的出发点和依据是(
- 《产品质量法》第四条规定()依照本法规定
- 居民甲在某商场购得1台“多功能电子学习机
- CQO一般应设在决策层。
- 内部控制的指导思想是()
- 首席质量官是企业质量的第一负责人。
- ()的起伏可以清楚地描绘出从“质量控制”
- 建设企业质量文化的认同即到达()程度。