试题详情
- 多项选择题领导者处理自己与他人冲突的能力包括（）
A、正确认识冲突性质的能力
B、利用建设性冲突的能力
C、自律能力
D、说服对方的能力
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我国的一些学者对霍尼的人际关系行为模式经
- 信息传送者和信息接收者的世界观、价值观、
- 根据沟通基本问题探讨，党的十七届四中全会
- 领导者在处理人与人之间的各种矛盾时（）或
- 善于沟通的人有（）的特性
- 让自己的想法成为上级的是指（）
- 中国的四大国粹不包括（）。
- 突发性灾害多以新闻的形式被SCI收录，原
- 古希腊神话中地神盖娅的儿子安泰的结局说明
- 相关文献列表通常按照同被引的参考文献（）
- 导致冲突的潜在区域在于（）
- 下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调
- 下列不属于报道性文章特点的是（）。
- 员工跟上级多多沟通会（）
- 下列属于SCI、SSCI收录新闻文献类型
- 以情感人的做法有（）
- 高团队绩效的根本保证是（）
- 颁发注册执业证书需要（）步骤。
- 领导者活动的基本内容是（）
- 科学研究是继承与创新的过程，是从产品到原