试题详情
- 单项选择题重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A、谁选配谁负责
B、先审后训
C、先选后训
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 禁止携带（）涉密载体参加涉外活动。
- 机关、单位应当实行（），健全保密管理制度
- 为节约开支，可以将淘汰的涉密计算机交本单
- 涉密载体在立卷归档时经过鉴定仍然属于国家
- 将涉及国家秘密的计算机和计算机信息系统与
- 涉密计算机不得安装使用无线键盘、无线鼠标
- 某涉密人员认为由其使用和管理的移动存储介
- 保密监督管理的内容包括（）
- 涉密计算机和移动存储介质未经国家指定的专
- 从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操
- 某单位进行文件汇编工作时，少量摘抄了某涉
- 不得将自己使用和保管的涉密计算机和移动存
- 收发涉密载体，应当履行清点、登记、编号、
- 涉密人员的责任是（）
- 使国家秘密被不应知悉者知悉的，属于泄露国
- 保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点
- 涉密人员出境应当经过有关部门批准，有关机
- 传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或
- 涉密人员应当具有（）。
- 保守国家秘密的工作，实行（）、（）、（）