试题详情
- 判断题修理的结果可能使不符合项符合原来的技术要求。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 思维的形式包括哪些（）
- 职责分明就是让当事人自己进行分工。
- 办公桌的文件资料摆放凌乱，不符合下面哪项
- 非正式小团体具有如下特点（）。
- 下面哪个属于一号人的性格特征（）。
- 班组的7S管理中，素养的含义是人人自觉遵
- 有关安全生产的一系列“管理标准”所构成的
- 为避免安全事故，“工作学习化、学习工作化
- 绩效管理的成功实施主要取决于绩效评价过程
- 维修工前会和工后总结会议的开展，可以提高
- 马斯洛提出需要5个层次：生理需要、安全需
- 基层企业在制定单位创一流指标体系时，应严
- 下列案例哪一个不属于逆向思维（）
- 班组长的一项主要职责就是消除各种矛盾。
- 集团公司对创一流的内涵要求中，下列哪些项
- 以下哪些不是主要阻碍学习的绊脚石：控制、
- 华能电厂的安全生产管理体系的三个符合不包
- 实施目标的步骤包括（）。
- “管理好的企业，总是单调无味，没有任何激
- 班组基础管理的重点在于员工的岗位管理。