试题详情
- 多项选择题职场必剩一族的特征（）
A、总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感
B、在企业的发展历程中，他们是最没有价值的人
C、他们人生似乎毫无规划，随波逐流
D、特别容易捕捉到负面信息，妄自菲薄
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节
- 德国的社会保障体系是（）
- 知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（
- 只有把同事当成竞争对手，超越他们才能获得
- 积极参加社会公益活动（）
- 德国的社会保障体系是（）
- 个人竞争力的正解？（）
- 聘用制合同订立的原则有（）
- 激励机制是企业对人才进行开发和管理的有效
- 企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工
- 为什么感受不到幸福？（）
- 河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是
- 职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在
- 对教育的误解来自于（）
- 出现强迫症状（）强迫症。
- 中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三
- 世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（
- 个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
- 具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？（）
- 德国对科研工作的法律原则是（）