试题详情
- 多项选择题列权利属于劳动权的有()
A、取得劳动报酬的权利
B、平等就业和选择职业的权利
C、获得劳动安全卫生保护的权利
D、享受社会保险
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职工在下列情形中,不能认定为工伤的是()
- 企业如果未与劳动人员签订劳动合同,则如果
- 甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动
- 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的
- 下列哪些情形不能认定为工伤?()
- 在我国,注册商标的有效期和每次续展注册的
- 职务发明创造申请专利的权利属于()。
- 不属于工资支付权的是:()。
- 一般来说,隐私权具有的具体权利有()。
- 职务作品的署名权总是归属于()。
- 发明专利的保护期为()
- 不会造成对病人的伤害的情况是()
- 在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循
- 在我国,公民一词的含义是指()。
- 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算
- 申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否
- 安全生产从业人员义务包括()。
- 下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点
- 对医疗保险基金的核算要坚持()的原则
- 按我国劳动法的规定,劳动合同只能以书面形