试题详情
- 多项选择题企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有()
A、有利于减少企业在福利上的支出
B、有利于企业获得稳定的生产经营外部条件
C、延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性
D、有利于企业发挥分配的激励功能
E、可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响
- 非劳动收入是一种不劳动而获的收入。
- 下列属于政府为增加总需求,以提高就业水平
- 在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的
- 任意性规范形成的劳动法律关系的内容,当权
- 简述在劳动力需求不变情况下,劳动力供给的
- 菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分
- 人力资本投资中最重要的投资形式是()
- 长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大,是
- 用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做
- 下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的
- 劳动的机会成本
- 边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联
- 现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层
- 影响实际工资的两个因素是()
- 在产品市场卖方垄断条件下,垄断企业()
- 在劳动者的效用曲线中,通常得到满足时可有
- 考察单个市场,单个商品价格与供求关系的一
- 劳动的边际生产力涕减规律
- 在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男