试题详情
- 单项选择题当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。
A、回避
B、迁就
C、强制
D、合作
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化有哪些功能？
- 企业实行资本运营的方法有哪些？
- 预先控制具有亡羊补牢的作用，而反馈控制能
- 美国兰德公司发明的预测方法是德尔菲法。
- 在SWOT矩阵中，公司首选的战略方案是（
- 属于企业组织结构的创新形式是（）。
- 公司作为法人组织，必须具备的条件有（）。
- 企业能力来源于（）的有效整合。
- 对于现代公司的转变起了重要推动作用的是（
- 管理审计和内部审计其实是一个概念，都能起
- 思维的主体由于受到某种启发而产生的思维联
- 寡头垄断市场的特征是（）
- 按照工作岗位明确员工的职权范围及其相应的
- 供应链管理的最高层次是（）
- 下面哪些是设备经济评价法（）
- 企业法人财产
- 对于公司管理者来说，应当具备哪些心理素质
- 企业营销组织应具有（）的特点。
- 泰勒的科学管理思想反映在他的代表作（）之
- 现代财务管理观念有（）