试题详情
- 多项选择题下列属于企业主要利益相关者的是()。
A、股东和投资者
B、普通员工和管理者
C、顾客
D、竞争者
E、贸易团体
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 约束是运用()抑制代理人对个人欲望的追求
- 中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的
- 简述企业文化建设规划产生的基础
- 双因素理论认为满意的对立面是()。
- 在一定企业中拥有一种或多种权益的个体或群
- 美国赫伯特·西蒙是()学派的代表人物。
- 下列不属于计划工作程序的是()
- 谋求比别人更占优势的原理就是()。
- 参谋职权的类别()。
- 关于职业纪律,从业人员应树立的正确认识是
- 一般而言,问卷调查的主要流程有哪些步骤?
- 组织中的个体是指组成组织的(),直接影响
- 企业文化年度计划的()人选往往决定了项目
- 沟通基本要素是()。
- 年度企业文化建设计划在实施过程中,首先要
- 企业文化调研计划书一般有哪几部分组成?
- 执行调研计划主要包括()等工作。
- 请结合企业实际,论述企业文化建设的重点和
- 常见的科学决策方法有()。
- ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施