试题详情
- 单项选择题对工作秘密加以保护所适用的法律规范是（）。
A、保密法
B、信息公开条例
C、公务员法
D、工作秘密保护暂行规定
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热门试题
- 秘密是指个人或组织在一定的时间和范围内，
- 涉密载体通常的形式为（）
- 格式化时，仅创建DBR操作引导记录区，F
- 涉密人员的“离岗”与“离职”属于离开涉密
- 保密工作中的定密权可以委托给企事业单位。
- 保密行政管理部门对检查中发现的违规、泄密
- 定密权属于何种权力？（）
- 以下不应属于保密主体范围的是（）。
- 在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉
- 涉密人员的权益就是所谓的合法权益，就是法
- 根据国家保密局《报告泄露国家秘密事件的规
- 网络空间信息具有（）。
- 保密依法行政是国家行政管理的重要组成部分
- 在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流
- 国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级
- 为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密
- 2006年9月，胡锦涛在全国保密科学技术
- 国家秘密的密级分为（）机密和秘密。
- 机密级国家秘密是指泄露会使国家的安全和利
- 涉密计算机信息系统应当由（）单位承建。