试题详情
- 多项选择题企业资源可以划分为()
A、财力资源
B、环境资源
C、有形资源
D、无形资源
E、人力资源
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在管理方格图理论中,领导者与员工相互信任
- 人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完
- 人员配备的首要任务是()。
- 组织就是指人们为着实现一定的目标,互相协
- 组织过程的最后一个要素是()。
- 评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息
- 行的收入较满意,但都认为工作有些让他们厌
- 决策的阶段有()。
- 浪涛公司是一家成立于1990年的生产经营
- 美国对企业70个目标管理计划的实施情况进
- 下面达到6sigma水平的是()
- 极大极小损益值法又叫()。
- 试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作
- 企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利
- 管理道德的主体是()。
- 企业履行社会责任有助于缓解贫富差距,消除
- 控制的程序包括()。
- SMART原则包括明确性、衡量性、可接受
- 什么是管理理论丛林?
- 简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。