试题详情
- 单项选择题下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。
A、平凡的工作
B、公平的报酬
C、支持性的工作环境
D、和睦融洽的同事关系
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在他人失败时，我们往往容易忽略情境因素的
- 在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会
- （）一词是用来指在组织中和组织外与关键人
- 霍曼斯指出，构成群体的四个四个要素为：竞
- 冲突过程的第一阶段是（）
- 什么是动机？
- 情感承诺，连续承诺，规范承诺对离职的影响
- 有人认为组织中最好减少冲突，试评述这种观
- “企业员工都是追求利润最大化的”这句话说
- 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低
- 在群体发展五阶段模型理论中，群体结构已经
- （）的重点在于员工和团队能够学习和分享知
- 美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可
- 行为改造理论是在（）上提出的。
- 决定群体规范重要性的因素有哪些？
- 组织行为学它实质上是一门现代管理科学，是
- 实行多种用工制度体现了（）。
- 不属于期望理论涉及到的三种关系的是（）
- 控制方位论包括（）
- 疲劳研究的含义是什么？