试题详情
- 判断题为保证相对绩效的激励效果,代理人应该自己选择竞争对手。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在下列选项中,哪些措施能够缓解逆选择问题
- 接受现实的检验是理论模型的需要。
- 如果银行对不同风险项目要求不同担保率,那
- 随着职位的晋升,进一步晋升的概率会逐渐降
- 如果同样的工资与教育水平组合,那么高能力
- 如果旧车市场买卖双方信息完全对称,那么(
- 美国高校所推行的终身教职制度的目的包括(
- 如果两类劳动者的教育成本相同,那么教育能
- 因为经济仓顾客不愿提供更高的价格,所以航
- 不同的社会责任维度,它们的信号功能强弱不
- 社会科学与自然科学一样,同样可以重复实验
- 合理的机制设计可以有效降低监督成本。
- 与股东相比,经理受企业经营风险的影响程度
- 关于新型人力资源的特点,下列选项正确的是
- ()是市场机制的灵魂。
- 在下列选项中,团队生产中的搭便车行为更容
- 在分离均衡的境况中,高能力者一定好于没有
- 哪位学者提出价格能起到传递信息的作用?(
- 彼得原理的内容是,在一个等级制度中,每位
- 为更好地激励流水线上的工人,应该采取监督