试题详情
- 单项选择题护理人员培训需求分析包括：（）
A、科室、工作岗位及护理人员等三方面
B、医院发展、工作岗位及个人能力等三方面
C、科室、工作岗位及个人能力等三方面
D、科室、小组及个人能力等三方面
E、医院发展、工作岗位及护理人员等三方面
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 计划在护理管理中有何意义？
- 一个企业所制定的绩效具体指标属于个人目标
- 属于管理时间的是（）
- 脱产培训是一种较正规的人员培训，培训内容
- PDCA质量循环中P（计划），D（执行）
- 临床路径的要素和特征，除下列哪项以外（）
- 下列哪项不是目标的作用：（）
- 护士长不是具体的领导者和组织者。
- 护士长的角色模式COMPETENCE中的
- 简述死亡的判断标准（我国标准）。
- 管理作为一种社会活动，一个组织的竞争力主
- 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步
- 有效的目标应满足的哪些条件？
- 控制可使整个管理过程顺利运转，循环往复。
- 管理效能=工作效率×工作时间。
- 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（
- 试述输液前核对和检查药物的步骤。
- “智人善仁”，“尊贤用士”，体现了我国古
- 直线职能制组织形式的特点是（）
- 中华护理学会成立于（）