试题详情
- 判断题劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 新环保法规定：未达到国家环境质量标准的重
- 在晋律里，将以夺爵、除名、免官来抵罪的制
- 送达法律文书，（）向当事人透露案情或者就
- 夏、商的主要罪名有哪些？
- 南京临时政府颁布的社会改革方面的法令有哪
- 某河流是多国河流，A国位于该河流的上游，
- 产品质量监督分三种基本形式和途径是（）。
- 19世纪以前，调整涉外民事关系的唯一方法
- 关于法与习惯的关系，说法错误的是哪项?
- 1929年《统一国际航空运辖某些规则公约
- 中国某国有企业在甲国设有办事处，甲国人员
- 东保障猎施
- 以下关于《国法大全》描述正确的是（）
- 根据《人民法院工作人员处分条例》，下列对
- 根据世贸组织争端解决机制的规定和我国《反
- 甲乙二国建立正式外交关系数年后，因两国多
- 下列哪些是有关《人权宣言》的正确论述?
- 仲裁原则
- A公司是甲国的公司，B公司是中国广州的一
- 外国人的诉讼权利能力依其属人法确定是世界