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- 简答题如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
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- 用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有
- 职业病诊断的依据？
- 原子吸收分光光度法可以分析（）
- 职业病危害的第二级预防措施是（）
- 接触粘胶剂的作业工人主要工作在什么领域？
- 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品
- 下列哪些标准与物理因素检测有关（）。
- 职业病防治法中规定工作场所应符合哪些职业
- 决定职业性有害因素健康损害程度的主要是（
- 接触浓度和接触时间一定时，最易导致肺水肿
- 粉尘检测的常用方法有（）。
- 职业性病损包括工伤、职业病和工作有关疾病
- 用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安
- 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法
- 职业健康检查费用由（ ）承担。
- 用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳
- 承担职业病诊断的医疗卫生机构对劳动者进行
- （）发现职业病人或者疑似职业病人时，应当
- 高毒作业场所应设置红色警示线、警示标识和
- 《告知卡》是设置在使用高毒物品作业岗位醒