试题详情
- 简答题对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（）参加，迅速解决，并形成“判例”。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 目标管理的流程有哪些（）
- 在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在
- 制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有（
- 绩效管理的作用有哪些（）
- 时间的分配本质是（）
- 目标与指标是不同的概念，指标需要有具体的
- 绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给
- 信念是通过（）激发潜能。
- 在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持
- 在目标管理中，目标设定的难点有哪些（）
- 激励的法宝（）
- 绩效评估的目的是（）
- 实现目标的过程就是一种（）成交的行为过程
- 目标管理的流程有哪些？（）
- 时间管理是指通过既定目标和运用一定的（）
- 关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确
- （）与（）之间存在着正比的关系。
- 由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度
- 销售是一种（）的契约关系，是（）的行为过
- 目标的达成过程是（）