试题详情
- 简答题王某，1961年10月生人，1998年入职宏基公司后一直在公司任职，2018年1月，公司以其不能胜任工作要求解除劳动合同公司能否解除与王某的劳动合同？请说明理由。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工伤认定申请表应当（）情况。
- 撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席
- 厂务公开在重要决策方面应该公开哪些内容？
- 企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6
- 如何处理好自觉接受党的领导与独立自主创造
- 《企业民主管理规定》中企业工会委员会的职
- 根据修改后的《工会法》的有关规定，工会对
- 劳动争议仲裁委员会有以下哪些组成人员？（
- 以下哪种关系应受劳动法调整：（）
- 与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业
- 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切
- 中国工会会员享有（）。
- 免费培训的条件是什么？
- 工会开展群众工作，密切联系职工的最好方式
- 单位没有成立工会组织，为什么还要交纳工会
- 根据我国《工会法》的规定，工会（）企业的
- 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，
- 修改后的《工会法》规定了下述几种法律责任
- 县级以上人民政府应当如何加强对安全生产工
- 《劳动合同法》规定什么情况下职工可能承担