试题详情
- 单项选择题企业价值观必须被企业全体职工或绝大多数职工所接受、认同,并内化为自己的信念()
A、达成共识后才形成的
B、制订公约后形成的
C、签订合约后形成的
D、集中讨论,表决通过的
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业
- 科学管理理论认为()是唯一有效的激励手段
- 集团公司的核心经营管理理念是诚信、()、
- 企业文化氛围由哪几部分构成?()。
- 企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业
- 企业形象
- 西方企业文化的特点有()。
- 塑造现代企业精神的步骤是()。
- 日本*企业文化的特色表现在()几个方面。
- 企业家精神包括()
- 企业在经营管理活动中,需要什么、相信什么
- 企业文化从市场角度进行分类,具体可以分为
- 在知识经济时代,()在各种资本中处于决定
- 对企业文化的考评是可以量化的,一般我们可
- 企业活动的外向动力表现为竞争力,企业活动
- 下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是
- 如果把CIS战略看作一个健康人的肌体,那
- 企业伦理道德规范不包括()内容。
- 美国企业文化的特征为()。
- 企业让员工结合自身切身体验,阐释企业理念