试题详情
- 多项选择题培养和认定企业价值观时,从社会文化的角度出发需要坚持以下原则()。
A、以人为本的管理价值观
B、以强国富民为本的共同价值理想
C、以事业为本的人生价值取向
D、以诚信为本的道德价值取向
E、以绩效和能力为本的主体价值取向
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 美国企业文化的特色是()。
- 一个国家企业文化的现实特点是从若干()企
- 企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中
- 以科技为核心的文化体系的模式特点是()
- ()是一切意义上的经营取得成功的基本精神
- 企业的凝聚力、感召力、()都是来自企业价
- 企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还
- 企业文化同人类其他文化一样,在传播过程中
- 品牌文化结构可分为三个层次,分别是()。
- 现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明
- 企业文化可以是永恒不变的。
- 以下不属于企业文化负向功能的是()。
- 韦尔奇在通用电气公司发起的“三环战略”和
- 企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传
- 企业价值观是以企业中的()为基础,以企业
- 企业文化的()是企业文化的生命力所在。
- 任何一个企业的文化从雏形到成型都有一个(
- 下列中属于从内容特质上分类的企业文化有(
- 我国企业文化的发展大致经历了哪些阶段?(
- 企业文化的构成要素包括()