试题详情
- 单项选择题卫生人力绩效考核方法之一是()
A、民意比较法
B、共同比较法
C、领导比较法
D、配对比较法
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列关于妇幼卫生工作重要性的表述错误的是
- 中国的医学教育机构主要是由哪个部门主管:
- 简述中医药管理的原则、方法
- 实事求是地强化产品在消费者心目的形象是如
- 医疗事故鉴定的受理机构是:()
- 根据明茨伯格的观点,管理者承担企业家、胡
- 我全国人民的人均期望寿从解放前的35岁提
- 简述突发卫生事件的特点
- 以下四种支付方式,哪种对医疗服务提供方产
- 城镇职工基本医疗保险制度改革的核心是建立
- 下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容
- 起草医疗器械管理的法律、行政法规并监督实
- 为实现共同的目的,以一定的形式或紧密或松
- 起草医疗器械管理的法律、行政法规并监督实
- 我国卫生事业的性质被定义为()
- 医政管理
- 对所制定的质量标准、质量计划、管理标准等
- 血液管理中用于临床用血的血站不包括()
- 下列哪一项不是卫生监督行为的有效性的要件
- 对最终的服务质量进行独立的审核和评价属于