试题详情
- 单项选择题劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）
A、严重违反用人单位的规章制度的
B、女职工在孕期、产期、哺乳期的
C、在试用期被证明不符合录用条件的
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用人单位以何标准缴纳生育保险费？
- 《就业促进法》规定 用人单位
- 《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳
- 何种情况下，劳动者可以立即解除劳动合同？
- 如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动
- 女职工产假期满恢复工作时，应该允许有（）
- 女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接
- 患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或
- 女职工较多的用人单位，应当根据女职工的需
- 女职工生育时，婴儿发生的各项费用能否从生
- 《郑州市职工生育保险办法》规定，男职工所
- 什么叫低温作业？
- 女职工晚育年龄是多少？
- 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选
- 用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁
- 密闭空间作业对孕妇有什么不良影响？
- 对女职工（）进行妇科疾病及乳腺疾病的查治
- 劳动合同分为几种？
- 妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部
- 女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）