试题详情
- 单项选择题()于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。
A、麦克利兰
B、马斯洛
C、奥德弗
D、赫茨伯格
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 群体动力学又称为团体动力学,是()倡导的
- 管理方格理论中,领导效果最好的是()。
- 在激励理论的分类中,公平理论属于()激励
- 下列哪一个不属于谈判的过程?()
- 领导连续统一体理论是()提出的。
- 冲突是与生俱来的,它的存在具有合理性,承
- 以下对途径—目标理论的理解错误的是()
- 下面哪个理论是通过一个职业偏好量表的,其
- 简述组织行为学的研究目的。
- 根据双因素理论,下面属于保健因素的是()
- 正式组织的特点有()
- 在组织行为学的研究方法中,设有控制组并对
- 简述赫茨伯格的双因素理论
- 组织是对完成特定使命的人的系统性安排。
- 以下哪种态度是最好的可以预测营业额?()
- 态度是一种内在心理倾向,无法用直接的方法
- 非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发
- 需要层次理论是()的理论
- 按照个体的心理活动倾向于外部还是内部,把
- 一个人的事业发展的阶段分为()、()、(