试题详情
- 判断题公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务,具有相应的职权和职责。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述危机领导法以及领导化解危机的途径。
- 反馈回来的异常情况区分为哪些()
- 从领导主体的角度看领导主体的构成()
- 我们在思想政治工作中必须坚持疏导的方针是
- 留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留
- 简述发挥机构人员效能的方法?
- 领导的素质是先天素质与后天素质的统一。
- 坚持贡献为主的考评原则的意义?
- 下列不属于决策力特点的是?()
- 全世界不同国家不同地区不同行业的企业关于
- 领导效能的内容包括决策效能、()效能、人
- 领导者应充分激发人的(),最大限度的发挥
- 俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤
- 决策的要素包括哪些内容?
- 《史记》中记载了这样一个故事,汉文帝曾询
- 领导决策的主要特点()
- 领导的报酬应该提高,但提高收入与养廉没有
- 不确定型决策问题,大多采取分析比较法,由
- 职位权力
- 实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,