试题详情
- 单项选择题在领导双因素模式中,领导者不注意关心爱护下属,不与下属交换思想,与下属关系不够融洽,不注意执行规章制度,工作无序,效率低下的领导类型被称为()
A、低组织高体谅的领导行为
B、高组织低体谅的领导行为
C、高组织高体谅的领导行为
D、低组织低体谅的领导行为
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划
- 我国地方各级人民政府既对上级行政机关负责
- 下列属于经营比率的指标有()
- 企业档案指企业成立之日起,在日常管理过程
- 世界上第一部茶百科全书是()。
- 下列属于人员经费的是()
- 简述公共管理研究价值的伦理意义
- 简述无领导小组讨论的特点。
- 按计划的约束力或计划的明确程度可以将计划
- 社会民主监督的核心是监督权与监督方式的(
- 职业生涯规划的步骤包括()。
- 国家治理体系现代化、治理能力现代化指的是
- 中国特色社会主义的内在要求是()
- 为了了解主管人员的工作绩效和工作质量,我
- 党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党
- 十九大报告指出,国家监察体制改革试点取得
- 机关管理体制的核心问题是()
- 下列不属于行政指挥主要方式的是()
- 一般严重(IV)的公共危机,其应急管理机
- 项目运行需要资金的支持。有的项目资金来自