试题详情
- 单项选择题企业员工报酬的基本制度有两种，分别是基于产出的报酬方法和（）
A、收益分配
B、个别激励制度
C、基于时间的报酬方法
D、基于知识的报酬方法
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 看板管理起源于（）
- 简述库存管理的作用。
- 简述什么是生产周期？
- 生产线从制造一种产品或零部件简单方便的调
- 影响需求的因素是什么？
- 供应链管理应采用系统观念，即强调供应链的
- 下列不是调整负荷使其平衡以及将改变订货提
- 某工序的节拍是每个30分钟，则该工序生产
- 项目有哪些特点
- 把工艺相同或相似的加工作业放在一起，组成
- 流程再造的具体步骤是？
- 产品导向布置的两种类型是生产线和（）
- 服务业和制造业的选址原则有哪些不同？
- 工作研究包括的主要内容。
- 一个训练有素的人员独立完成一定工作所需的
- 物资重点管理法的基本原理是把品种繁多的物
- 维修服务行业对维修零部件的需求属于（）
- 简述闭环MRP的处理过程。
- 在网络图中，从某一结点出发的各项活动最早
- 简要阐述流程分析的步骤。