试题详情
- 单项选择题约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（）
A、企业性向
B、现实性向
C、社会性向
D、常规性向
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业生涯早期的个人特征是什么？
- 中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和
- 发展条件是职业生涯规划的着眼点，主要包括
- 人一生中不能大变的是（）。
- 对于工作后会遇到的困难，有什么克服方法？
- 虽然职务没有晋升，但却担负更多的责任，有
- 在退休计划中，组织应通过哪些方法和措施来
- 培养自身的第六感首先要让自己放轻松，其次
- 简述个人职业生涯开发的影响因素。
- 对于已经专业定向的中职生来说，更应该加强
- 写求职信要注意什么？
- 在选择职业时只有对专业对口，才能获得成功
- 沟通没有有效完成，原因可能是（）
- 在职业规划的（）阶段，我们都要定期检查环
- 职业生涯规划理论研究起始于20世纪（）
- 当前大中专毕业生创业的主要障碍在于普遍缺
- 简述个人管理职业生涯的作用。
- 下列属于职业生涯中期阶段特征的有（）
- 成功的职业生涯是：走一步，看两步，想三步
- 兴趣可以让人暂时忘掉疲劳，保持连续高效的