试题详情
- 单项选择题企业领导及主管教育培训的职能部门的培训管理原则是（）。
A、加强领导、统一管理、分工负责、通力协作
B、加强领导、统一管理、分工协作、通力负责
C、加强领导、统一经营、分工负责、通力协作
D、加强领导、统一管理、分工负责、计划落实
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 建筑工程质量检验的方法主要有感官检验和化
- 项目经理必须取得“建设工程施工项目经理资
- 当前我国常见的建筑业经营方式有（）
- （）将建筑业划分为建筑工程、大型土木工程
- 简述工法的定义。
- 我国法学界一般认为，工程建设招标是要约邀
- 爆发性扩展的战略方式对应于（）领导者类型
- 建筑企业战略的制定影响因素有6种。
- OHSAS18000系列标准对安全的定义
- 施工单位根据用料品种、数量，向本地区物资
- 建筑安装工程间接费中的财务费包括（）。
- 建筑企业月度计划的编制主体为（）。
- 下列按决策的重要程度分类的事（）。
- 现代企业制度就是现代公司制度，其定义有两
- 确定材料消耗定额的方法有（）。
- 企业文化在企业管理中有（）。
- 普遍调查法又称为全面调查法。
- 在材料的A、B、C分类法中，B类材料是指
- 简述总分包模式的优缺点。
- （）是企业管理活动的首要一环，是一切管理