试题详情
- 判断题言行举止不当导致客户投诉，需解除劳动合同。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳保尺码入职已经填报了，不需要再修改了
- 化肥属于航空违禁品，但可以走陆运。
- 收派小件时需使用配发的背包或集装包，如无
- 客户寄递顺丰次晨快件，需要粘贴什么贴纸？
- 小件（重≤（）或长≤（））操作中合理使用
- 小丁收派员收取两条香烟使用防水袋进行包装
- A网点非机动班员工小赵离职了，主管直接提
- 保价产品中声明价值超2万即是特安。
- 易碎产品应主动提醒客户选择易碎保，如客户
- 时效产品对托寄物重量限制标准为（）。
- 员工劳保尺码不合适，可直接退回区仓进行调
- 扫码寄件支持签回单功能
- 生鲜快件、时令产品快件、战略合作客户快件
- 未得到客户同意的情况下，快件可以放置在丰
- 顺丰于1993年在深圳成立
- 国际快递产品的计费首重是（）。
- 伪造运单资料（包括未征得客户的同意私自勾
- "投诉内容：具体描述：寄方刘先生1510
- 我们的愿景是成为最值得信赖和尊敬的速运公
- 客户投诉收派员要求其到指定地点收派件，但