试题详情
- 简答题人事行政
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 实行民主制人事行政体制的国家有（）
- 信息、经费、物材等物质因素的总称，也是行
- 事业单位现行的处级副职岗位对应管理岗位的
- 升职的主要依据是（）
- 测评者的构成包括（）
- 通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属
- 岗位职务培训侧重于（）
- 简述我国公务员管理机构的分类。
- 如何办理员工社保和离职手续？
- 简述公共部门人力资源管理的作用。
- 公务员考试录用的机关包括哪些？
- 受聘人员与聘用单位负责人员有下列何种关系
- 人力资源管理和人事行政的区别。
- 高层次人才的选拔主要在以下（）范围内推荐
- 对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应
- 干部人事档案库房要采取（）、防光、防尘、
- 领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成
- 简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组
- 事业单位中的技师对应（）工勤技能岗位。
- 考核初步结果与被考核者见面是考核的（）阶