试题详情
- 单项选择题公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是()
A、公共领导者的确立
B、公共领导者的选举
C、公共权利的扩张
D、公共权利的获得
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导力模型是()。
- 冲突涉及的三要素不包括()
- 一个领导者必须意识到自己的核心能力是()
- 简述对领导技术的理解。
- 用人除了合理配置之外,更重要的是()。
- 分配性谈判的起始点没有涉及的是()
- 下列哪一项不是领导文化的特征()
- 试论述“领导是理性化的高自我监控者”。
- 领导信息的存储工作的程序有()
- 以下哪些是领导者应具有的良好作风()
- 影响领导者与追随者交换关系的因素不包括(
- 市场竞争的背后其实是()。
- 公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法
- 如何保证领导者之间竞争的公平性?
- 领导行为的内部环境包括()
- 整合性谈判的四个步骤中哪一个的重要工作包
- 鼓励性--防御性沟通氛围是由谁提出的()
- 篮球架原理又称洛克定律,具体来说就是指当
- 试述利用风险解剖图对不确定性进行评估的步
- 现代社会政府领导的一个愈来愈突出的特征在