试题详情
- 判断题公共部门人力资源招募，很大程度上取决于应聘人数的多少，应聘者越多，选出与工作岗位匹配者的可能性越小。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 中秋节被固定的节日是在（）
- 简述影响公共政策问题确定的因素
- 机关管理各环节的工作岗位在符合程序规范要
- 组织信息管理的核心为（）
- 确定广告预算时应考虑哪些因素：（）。
- 从授权的过程来看，向接受职权的下属清楚地
- 所谓政府绩效评估，是根据管理的（）等方面
- 中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须
- 好的法规制度如果不落实，只是写在纸上、贴
- 实施乡村振兴战略，大力推进体制机制创新，
- 十九大报告指出，加快建设创新型国家，要加
- 追踪决策是一次新的决策。
- 以国务院批复《关中平原城市群发展规划》和
- 传统行政模式对处理外部关系的影响表现在哪
- 根据危机管理行动的内容，可以将行动评估分
- 以服务（）发展为目标，以更好发挥高校毕业
- 坚持党的领导，发挥党总揽全局、协调各方的
- 近日，中共中央印发了《深化党和国家机构改
- 改革领导管理制度，首先要（）
- 互联网新闻信息服务单位的主管主办单位或（