试题详情
- 简答题简述控制工作的主要参考点。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织的资源主要包括五大类：人，财，物，信
- 古罗马建立了层次分明的中央集权帝国，实行
- 古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三
- 从企业未来发展角度看战略表现为一种（），
- 行为主义激励理论包括（）
- 国外学着研究表明，道德发展要经历三个层次
- 从狭义上看，以（）为核心的组织与协调的工
- 德国心理学家勒温把领导方式分为（）。
- 从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可
- 可视化管理可以帮助5S推行主要是在哪一方
- 下列不属于古典管理理论的意义的是（）。
- 在某些情况下，计划工作甚至是唯一的管理活
- 事业部制组织结构是一种集权制的组织结构形
- 简述内部提升的缺点
- 属于行为科学的代表学者是（）
- 通用电气公司管理制度的变化 五十年代初
- 什么是全面质量管理？它包括哪些内容？
- 马斯洛的需要五个层次最低级是尊重需要。
- 领导生命周期理论在分析四分图理论时加入了
- 决策事件未来的各种自然状态完全未知，各种