试题详情
- 单项选择题马斯洛的需要层次理论中,()起着中间过渡作用。
A、生理的需要
B、社交的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是指人们利用相关信息资源,对自己或他
- 知觉的组织性特点包括()
- 据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手
- 以下哪一项不属于个人发展的干预措施()。
- 简述权术的概念和具体策略。
- 冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。
- 激励机制
- 敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指
- 哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论
- 领导行为有哪些主要的特点?
- 行政组织绩效的内涵是什么?
- 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和(
- 按个人生命周期,事业生涯发展分哪些阶段;
- ()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系
- 受研究的启发,学者们开始更多地关注对冲突
- 领导行为方格论的主要内容是什么?
- 群体中,文化、风俗、时尚、舆论等能够潜移
- 赫兹伯格归纳职工非常不满的因素有哪些?
- 下面哪些测验(量表)是智力测验?()
- 情绪体验深刻而持久,感情不易外露,稳定细