试题详情
- 单项选择题下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。
A、严厉批评,让下属限期改正
B、抓住下属的错误不放
C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考
D、明确指出问题所在,让下属去改正
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 与二号在一起会产生强烈的依赖,这种依赖主
- 七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是
- 有时候二号的帮助会给他人造成困扰,因此二
- 六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是
- 六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会
- 一号处在压力状态下,会表现出下面哪种类型
- 一号与六号在做事上的共同点是()。
- 五号的优点体现在()。
- 让五号退缩、止步不前的问题常常是()。
- 自保三与六号都是追求同样的安全感,所以很
- 根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入
- 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
- 三号觉得什么样的状态比较舒服?()
- 一号做错了事会怎么处理?()
- 下面不是四号代表人物的是()。
- 七号要做一个成功的老板,需要提升的地方是
- 以下哪个不属于常见的沟通姿态?()
- 二号每天都很忙碌,却在晚上总结时不知道自
- 对于1号而言,应该如何理解高层心境完美?
- “你必须是最好的,否则你就根本不存在。我