试题详情
- 单项选择题素质测评时间选择的原则是()
A、选择受测人最合适的测试时间
B、选择测评者最合适的测试时间
C、选择中午的时间
D、选择上班时间
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力
- 在笔试的实施过程中,属于笔试核心阶段的是
- 对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、
- 在人员素质测评中,既要对各在人员的素质、
- 整体分布分析常见的形式有()
- 在杨东涛等人的调查中,调查者将测评技术分
- 由于()是从行为模式中推论出来的,所以心
- 三九集团总裁赵新先决定改革内部评价高级管
- 品德的差异性启示我们可以通过外显行为测评
- 差异情况分析的变量有()
- 评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新
- 下列哪种方法,具有范围广,效率高的特点(
- 小组讨论
- 当所检验的差异服从或近似于正态分布、总体
- 为避免权威、职务、职称、人数等优势对确定
- 理测验实质上是行为样组的()和()测量。
- 测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员
- 人事测评
- 作为品德表征的行为特征,不是存在于某时某
- 我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进