试题详情
- 简答题美国著名领导学家约翰·加德纳认为（）是领导者个人（）为实现领导者自身及其追随者的共同目标，而通过说服或榜样作用激励某个群体的过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导正确的绩效来自于科学的（）
- 外部因素包括政治权利要素、（）。
- 领导的核心与灵魂（）
- 决策力的基础环节是（）。
- 领导魅力与领导形象之间的关系是因与果的关
- 建立公共领导体制的公平原则的内涵包括（）
- 论述领导者如何开展沟通和协调。
- 领导监督的方式有哪些？
- 事业部制的最大特点是：（）.
- 领导科学产生的标志是什么？为什么？
- 因材施教法是指思想政治工作方法中的（）
- 关心人民群众的物质利益是历史唯物主义的（
- （）是中国革命建设和改革的领导核心。
- 我国构建和谐社会是因为（）
- 现代领导者树立依法治国有哪些要求？
- “具体领导方法”是反映领导工作具体规律的
- 正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基
- 领导的影响力第一因素表现在（）
- 对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让
- 创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能