试题详情
- 简答题（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试述韦伯的理想的行政组织的主要特点？
- 韦伯提出的法定权力是（）。
- 简述查尔斯·巴贝奇的管理思想。
- 试论马基雅维利的管理思想。
- 用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的
- 管理环境的变化对管理方法和手段的影响有哪
- 以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激
- 英国古典经济学体系的建立者亚当。斯密其最
- 马斯洛的需要层次理论是在（）一书中提出的
- 经理角色理论
- 简要回答西方管理思想发展和演变的内在规律
- （）是日本企业文化的精神支柱
- 西蒙没有获得过以下哪一个领域的大奖（）
- 关于查尔斯。巴贝奇的思想，下列表述正确的
- 管理方格论是什么？
- 战后科学技术迅猛发展
- 资本主义精神的来源为（）
- “虚拟组织”的优势体现在（）
- 以X理论为指导思想的管理理论的要点是什么
- 管理科学的三大基础是（）