试题详情
- 单项选择题某有限公司下属的一个项目团队主要运用的激励理论是双因素理论,这种激励理论中的()因素能够造成员工的不满。
A、公司的政策和管理
B、薪水和工作条件
C、人际关系
D、以上都是
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流
- 授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权
- 前台服务人员针对到公司来办理业务的客户排
- 倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明您对
- 下面陈述中,与水平思考法说法不符合的是(
- 迁就是面临冲突时可采取的方式之一。关于迁
- 根据马斯洛的需求层次理论,需求具有不同的
- H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长李
- 如果你从学习周期的获得经验阶段开始学习,
- 在某商店,一位顾客在某服装摊位前驻足,并
- 最近的工作让小可非常郁闷。事情起源于他们
- 某电信分公司新接一个业务项目,要求不同的
- 控制过程中,衡量实际绩效的形式不包括()
- 资料一:几个月之前,云帆受公司委派
- 组织的利益相关者有来自内部的,也有来自外
- 领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一
- 谈判时,为了提高自己的说服力,应该记住“
- 在对计划执行过程进行监控时,通常需要来自
- 袁总是某农机公司的总裁。该公司20
- 组织核心价值观和组织目标的关系是()。