试题详情
- 简答题绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在FMEA分析中，如何量化失效模式对顾客
- 20世纪70年代，施乐公司经营陷入低谷。
- 浪涛公司是一家成立于1990年的生产经营
- 在鱼骨图构造中，“心脏监护仪”属于哪一类
- 企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，
- 一个初春的晚上7点40分，AC航班正飞行
- 以下选项中符合社会责任观的是（）。
- 组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体
- （）领导者向下属提出挑战性目的并对他们能
- 亚当•斯密的“经济人”观点是
- 管理就是一门关于言辞的学问。什么样的言辞
- 根据管理二重性的原理，管理具有同（）相联
- 创新是管理的一种基本方式。
- 下列战略实施的阶段哪项是正确的（）。
- 制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有
- 关于标准作业法（StandardWork
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
- 决定一个企业长期盈利能力的因素是（）
- 简述决策的程序。
- C&E矩阵相关度评分正确的描述（）