试题详情
- 单项选择题以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
A、监督性考评
B、鉴定性考评
C、诊断性考评
D、评价性考评
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导艺术是非模式化的领导技能。
- 现代企业中人的位置已越来越重要。在这种前
- 领导监督的方式有哪些?
- “领导者必须首先受教育”,这个命题从领导
- 依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发
- 马克思说:“资本家所以是资本家,并不是因
- 经验决策的特点有:()。
- 公共行政领导集体有效领导的原则有哪些?
- 邓小平强调领导活动及其绩效评价的尺度是什
- 因材施教法是指思想政治工作方法中的()
- 工作本身、()、升职机会、上司、同事五个
- 领导艺术的原材料和基础是()。
- 领导者的()既要靠人的大脑创新思维,又要
- 领导权力的特征()
- 领导与管理有着天然、内在的密切联系。
- 为了巩固领导者的权威,领导者的角色必须是
- 像其他规律一样,领导活动规律也可以分为基
- 物质激励中,提成奖励一般出现在什么性质的
- 正确用人时决定事业兴衰成败的()
- 马克思主义领导理论的产生和发展主要基本内