试题详情
- 单项选择题现代医院意识到人力资源的重要性,但是头疼的问题之一是如何留住人才。如下的方法,你认为最有效的是()
A、提供比较高的薪水
B、提供很好的工作环境
C、提供很多的培训机会
D、培养其对医院的认同和归属感
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 属于领导者非权力性影响力构成因素的是()
- 组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原
- 管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的
- 人际关系学说是由()等人为代表,通过()
- 腰椎穿刺术的观察及护理要点有哪些?
- 科学管理的基本特征是什么?
- 在一般群体中,成员表现出的典型角色不包括
- 护士长的角色模式COMPETENCE中的
- 系统性红斑狼疮的治疗原则是什么?
- 关于权力影响力和非权力影响力的区别,叙述
- 下列哪项不是目标的作用:()
- 文明用于属于护理系统常见的控制标准中的(
- 根据血尿出现的不同情况,初步判断血尿来源
- 简述洗胃法应用的主要目的。
- 护士再注册每()年一次
- 试述在输液过程中,出现液体不滴可能的原因
- 衡量医院护理管理的重要标志是()
- 医疗事故的主体是()
- 护理人员如何观察与判断意识障碍?判断意识
- 古典组织理论的代表人物是()