试题详情
- 判断题沟通是不需要成本的,因为沟通只是人与人之间的交流。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列哪个不是学习型组织理论的学习()
- 哈尔西提出什么方案()
- 什么是指个人对自己和他人对家庭和集体对国
- 简述知识转化的四种模式。
- 群体知识的主要存储方式()
- 企业最后留下来的是什么()
- 学习的方法可以比作下什么棋()
- 管理学上通常所说的“鲶鱼效应”,指的是在
- 下达命令时要尽可能()
- 海尔能够成功最重要的原因()
- 以往企业竞争的优势有哪些()
- 以研究一个组织或管理人员的成功或失败的实
- 目前很多公司的经理人和员工都不太职业化的
- 强制性和奖赏性权力以什么为基础()
- 下列组织结构中,解决了企业规模过大不易管
- 在税收的构成要素中,反映税收深度的是()
- 组织目标的确定以提高效率为基本前提。
- 决定企业前途命运的关键事件一定要由()
- 下列哪一项不属于消除不恰当的评分办法()
- 有效授权不畅不包括()