试题详情
- 单项选择题将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）
A、卡斯特模式
B、勒温模式
C、坦尔模式
D、唐纳利模式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成
- 社会知觉的若干效应有（）。
- 团队建设的心理机制包括（）。
- 按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名
- 吉尔布雷思夫妇的主要贡献是什么？
- 论述政治行为的影响因素。
- 在组织行为学的研究方法中，按照观察者与被
- 下列哪一个不属于谈判的过程？（）
- 沟通的要素有（）
- 学习型组织具有的基本特征主要有（）
- 权力的来源可以分为两类（）
- “领导方格模型”是一张九等份的方格图，每
- 正强化（），负强化（）。
- 奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个
- 下列哪种方法不是寻找问题来加以改正，而是
- 根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候
- 以下属于组织设计的九项原则中统一指挥原则
- 试述非正式群体对组织发展和群体成员的影响
- 权利的作用。
- 团体力学所研究的团体指（）。