试题详情
- 简答题 浩天家具公司是高先生20世纪70年代创建的,开始时主要经营卧室和会客室家具,取得了很大成功。随着规模的扩大,自90年代开始,公司又进一步经营餐桌和儿童家具。1995年,高先生退休,他的儿子高达继承父业,不断拓展卧室家具业务,扩大市场占有率,使得公司产品深受顾客欢迎。到2005年,公司卧室家具方面的销售量比1990年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营却陷入困境,面临着种种危机。 浩天家具公司自创建之日起便规定,每年12月份召开一次中、高层管理人员会议,研究讨论公司的战略和有关的政策。2005年12月14日,公司又召开了每年一次的例会,会议由董事长兼总经理高达先生主持。高经理在会上为公司制定了今后五年的发展目标。具体包括: 1.卧室和会客室家具销售量增加20%; 2.餐桌和儿童家具销售量增加100%; 3.总生产费用降低10%; 4.减少补缺职工人数3%; 5.建立一条庭院金属桌椅生产线,争取五年内达到年销售额500万美元。 这些目标主要是想增加公司收入,降低成本,获取更大的利润。 在评估浩天家具公司发展目标的实现情况时,每个员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的什么评估。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 小胡所在公司的很多员工经常不参加团队会议
- ()是指个体对其他个体的知觉。
- 小何在公司的报告会上介绍新项目的情况,他
- 根据SWOT分析法,不属于组织劣势的是(
- 通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方
- 在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他
- ()是指团队生存、改进和适应变化着的环境
- 某团队领导对小李说“小李,我们需要掌握顾
- 车间原有的食堂已经不能满足使用,必
- 周总想激励团队成员发展,但他不知道该怎样
- 关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是
- 楼路硕士毕业后进入一家中型企业,半
- 根据:KOLB学习循环,学习的过程是一个
- 工作中常见的学习机会和形式有许多,其中属
- 了解团队所处的阶段后,就需要采用-定的方
- 小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包
- 小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班
- 尽管小马从不加班,回到家里的时间不早也不
- 小倪最近参加了公司组织的沟通技能训练,教
- 群体与团队最重要的区别是()方面。