试题详情
- 判断题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 法约尔的管理的五个要素是什么？
- 作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是
- “X”理论假定人性是（）
- 奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的
- 简述权力的合法性及其三种主要的权威形态。
- 法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括
- 下列关于德国经济模式的叙述，错误的是（）
- 在公共行政领域，对效率的解释大致可分为两
- 简析西方现代主要政治思想家及他们的观点。
- 法约尔将管理定义为以下诸要素（）。
- 在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个
- 下面不属于德诺尔宏观政策分析22条原则的
- 最佳压力（西蒙）
- 半总统制中央行政制度下，处于国家权力中心
- 下列关于瑞典经济模式的叙述，错误的是（）
- 巴纳德认为非正式组织会产生哪些后果？
- 下列哪些人物不属于西方公共行政学的总结与
- 下列关于英国文官制度特点的叙述，错误的是
- 古德诺的政治与行政二分法的主要思想内容包
- 沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段，不包