试题详情
- 单项选择题严格来说,下列哪一种理论不是一种动机理论,因为它不考虑个体的内部状态,仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果?()
A、公平理论
B、期望理论
C、ERG理论
D、强化理论
E、X理论和Y理论
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 事业生涯管理的特点有哪些?
- 卢因提出的理论是()。
- 群体成员不一定具有共同的目标或兴趣。
- 一个人有闯劲,表现好斗,思维敏捷,有进取
- 有效的控制行为包括哪些内容?
- 态度行为意向成分是指个体对客体的()。
- 下列不属于组织文化创新途径的是()
- 行政组织绩效评估的障碍有哪些?
- 当一个领导的工作量非常大而且很繁重,急切
- 什么术语是用来强烈的感情,是针对某人或某
- 态度的心理结构由()成分构成。
- X理论-Y理论围绕()来论述人类行为规律
- 下列选项中,不属于气质类型的是()。
- 环境对我们的人格形成外部压力的因素包括(
- 制度行为层属于组织文化的()。
- 用惩罚进行管理 查尔斯&mid
- 美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不
- 霍兰德的职业人格类型中,()的特点是追求
- 下列关于经济性组织的描述中,错误的是()
- 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就