试题详情
- 单项选择题下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素（）
A、目标的具体性
B、参与目标设置
C、明确的时间期限
D、实现目标的期望
E、绩效反馈
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照古希腊的医生希波克拉底和古罗马的医生
- 简述个性心理特征及其在管理中的应用。
- 在操作小组结构中，工作中的差错由（）承担
- 根据霍夫斯塔德的研究结果，下列说法正确的
- 美国学者勒温从组织成员的态度出发，认为管
- 组织之间的结构的主要类型有哪些？
- 在领导方格模式中,〈1.9〉型领导又称（
- 下列不属于削弱群体规范手段的是（）。
- 一个激励的过程包括（）
- 根据社会情化效应的理论，如果管理人员想借
- 沟通的首要功能是（）。
- 按照人类行为分类系统——即交互作用过程分
- 为了提高你的谈判效果，你应作些什么工作？
- 解释社会知觉中的几种常见误差。
- 领导者的五种权力中，由于个人的才干和素养
- 一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观
- 组织变革的目的有（）（）（）（）。
- 群体决策方法中，依赖尖端计算机技术的是（
- 在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的
- 在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（）