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- 判断题企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。
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热门试题
- 直接材料、直接人工和制造费用预算根据（）
- 只根据预算期内正常、可实现的某一固定的业
- 针对预算的执行偏差，企业财务管理部门及各
- 直接人工预算的主要内容包括（）。
- 编制全面预算的终点是（）。
- 企业不经常发生的、一次性的重要决策预算称
- 固定预算法的缺点包括（）。
- 销售预算要求根据的（）原则确定生产预算并
- 企业（）对各预算执行单位上报的财务预算方
- 企业编制预算，一般应按照“上下结合、分级
- 以下关于预计资产负债表的表述中，正确的有
- 以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的
- 专门决策预算是编制（）的依据。
- 根据（）不同，可以将编制预算的方法分为定
- 在实务中，弹性预算法主要用于编制（）。
- 能够避免把过去的不合理的开支项目和开支额
- 拟订预算的目标、政策，制定预算管理的具体
- 全面预算的基本体系包括（）。
- 管理费用多属于固定成本，所以，一般是以过
- 财务预算是依赖于业务预算和专门决策预算而